| 10 HAZİRAN 2003 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA YER ALAN İDARİ PARA CEZALARI (YTL) |
| Fiil |
2007 Yılı Ceza Miktarı (YTL) |
2008 Yılı Ceza Miktarı (YTL) |
2009 Yılı Ceza Miktarı (YTL) |
2010 Yılı Ceza Miktarı (TL) |
Açıklama |
| İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak. |
83 |
88 |
98 |
|
Çalıştırılan her işçi için para cezasının kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay için aynı miktar ceza |
| İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
83 |
88 |
98 |
100 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak |
83 |
88 |
98 |
100 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi vermemek |
83 |
88 |
98 |
100 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
83 |
88 |
98 |
100 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
83 |
88 |
98 |
100 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
336 |
360 |
403 |
411 |
İşten çıkarılan her İşçi İçin |
| Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
1.266 |
1.357 |
1.519 |
1.152 |
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
| Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
167 |
179 |
112 |
114 |
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için |
| Ücret hesap pusulası düzenlememek |
336 |
360 |
403 |
411 |
|
| Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
336 |
360 |
403 |
411 |
|
| Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
167 |
179 |
112 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için |
| Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak |
167 |
179 |
200 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
336 |
360 |
403 |
411 |
|
| Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
167 |
179 |
200 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
167 |
179 |
200 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
167 |
179 |
200 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
167 |
179 |
200 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| Telafi çalışması usullerine uymamak |
167 |
179 |
200 |
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak |
167 |
179 |
|
204 |
Bu durumdaki her İşçi İçin |
| Ara dinlenmesini uygulamamak |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
844 |
904 |
1.012 |
|
|
| Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| İşçi Özlük dosyasını düzenlememek |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
844 |
904 |
1.012 |
1.034 |
|
| İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| İş sağlığı ve güvenliği tüzük ve yönetmeliklerine aykırı davranmak |
83 |
88 |
1.012 |
228 |
Alınmayan her iş sağlığı ve güvenligi önlemi için ve alınmayan önlemler oranında izleyen her ay için aynı miktar |
| Kurma izni ve işletme belgesi almadan işyeri açmak |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| İşyeri hekimi çalıştırma ve işyeri sağlık birimi oluşturma yükümlülüklerine uymamak |
844 |
904 |
1.120 |
|
|
| İş güvenliği ile ilgili görevli mühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemek |
844 |
904 |
1.120 |
|
|
| Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak. |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak |
167 |
179 |
224 |
228 |
Bu durumdaki her işçi için |
| 18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak |
167 |
179 |
224 |
228 |
Bu durumdaki her çocuk işçi için |
| Gebe ve emzikli kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak |
844 |
904 |
1.120 |
1.144 |
|
| İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek |
1.689 |
- |
- |
11.446 |
|
| Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmek, yerine getirmemek. |
8.455 |
9.063 |
8.960 |
9.157 |
|
| İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak |
8.455 |
9.063 |
8.960 |
9.157 |
|
| İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. |
8.455 |
9.063 |
8.960 |
9.157 |
|