(4857 sayılı Kanun⁄Md: 53)
10 Haziran 2003 tarihinden itibaren 4857 sayılı İş Kanununa göre uygulanan yıllık izin süreleri aşağıda gösterilmiştir.
Hizmet Süresi:
a) Bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda 14 gün,
b) Beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda 20 gün,
c) Onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda 26 gün,
ücretli yıllık izin verilir.
Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz.
Yıllık izin hesabında izin sürelerine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.