(4857 sayılı Kanun⁄Md: 17)
4857 sayılı İş Kanunu'na göre;
Süresi belirli olmayan hizmet akitlerinin feshinden önce durumun diğer tarafa aşağıda belirtilen süreler kadar önce bildirilmesi veya tazminat olarak ödenmesi gerekir.
| İşi 6 aydan az sürmüş işçi için |
2 Hafta |
| İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş işçi için |
4 Hafta |
| İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için |
6 Hafta |
| İşi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için |
8 Hafta |
Kuruma Bildirim Ve Ödeme Süresi
| Aylık Prim ve Hizmet Belgesi |
Ertesi ayın sonuna kadar |
| Sosyal Sigorta Prim Ödemesi |
Ertesi ayın sonuna kadar |
| Bağ-Kur Prim Ödemesi |
İlgili ayın sonuna kadar |
| İşsizlik Sigortası Prim Ödemesi |
Ertesi ayın sonuna kadar |